澳门金沙7249.com手机
01/简历挑选

公司HR从雇用网站、猎头、雇用时等渠道搜集相干简历并敌简历停止挑选,以肯定合适的简历。

02/邀约初试

简历挑选进的合格者,公司HR时德律风约请参与口试,按照岗亭性子的差别,初试的情势时有面谈、心思测试、笔试、妙技测试等方式。

03/复试

经由过程初试的应聘者将会正在一周工夫阁下收到复试告诉,停止家世二轮口试。

04/入职告诉

关于口试合格者,公司HR时以德律风或邮件的情势告诉入职。

05/打点入职

新入职职员按照“入职告诉”中的要求,照顾相干的证明文件参加公司打点入职手续。

9159.com